Analýzy a studie, které pomáhají firmám pochopit změny na trhu práce
Mapování situace na trhu práce v regionu během transformace průmyslu. Analýza pokryla 42 firem ve strojírenství a chemii s prognózou pro roky 2024–2026. Zjistili jsme pokles dostupnosti kvalifikovaných svářečů o 23 % a nárůst poptávky po IT specialistech.
2023 42 firem 6 měsíců
Rozsáhlá studie mzdových rozdílů mezi regiony a odvětvími. Porovnali jsme průměrné platy v 8 krajích a 15 průmyslových segmentech. Zjistili jsme, že průmyslové firmy v Jihomoravském kraji nabízejí průměrně o 18 % vyšší mzdy než v Ústeckém kraji pro stejné pozice.
2024 8 krajů 1,200+ pozic analyzováno
Sledování změn v požadovaných kompetencích na trhu práce. Výzkum zahrnul rozhovory s HR manažery z 30 výrobních firem a analýzu inzerátů z 6 měsíců. Identifikovali jsme, že poptávka po digitálních dovednostech stoupla o 35 % a klasické kvalifikace ztrácejí na důležitosti.
2023–2024 30 firem 4,500+ nabídek míst
Případ studie zaměřená na řešení nedostatku kvalifikované pracovní síly. Vypracovali jsme personalizovanou strategii pro strojírenskou firmu se 250 zaměstnanci, která čelila vysoké fluktuaci. Po implementaci doporučení se jim podařilo snížit fluktuaci o 14 % během 9 měsíců.
2024 250 zaměstnanců 9 měsíců implementaceNaše analýzy vám pomohou pochopit trendy na trhu práce a připravit se na změny. Kontaktujte nás a dozvíte se, jak vám můžeme pomoci.
Napište nám